SOLUTIONS COMPLETES POUR REPRESENTANTS DU PERSONNEL

« DONNER DE LA VOIX AU DIALOGUE SOCIAL »

« LE NOUVEAU VISAGE DU DIALOGUE SOCIAL SE CONSTRUIT AVEC VOUS »

« DES INSTITUTIONS FORTES POUR UN DIALOGUE FÉCOND »

Vos Besoins

Pourquoi faire appel à nous

Un dialogue social satisfaisant
Directions et représentants du personnel pour la fondation d’une nouvelle gouvernance sociale.
Passer d’une posture de défiance à une culture de confiance permettant.
Basculer d’une gestion ponctuelle des relations sociales à un processus modélisé et négocié.
Des actions nécessaires
Moderniser l’organisation et des outils des instances représentatives du personnel.
Repenser les modèles de communications à l’égard des salariés et des partenaires.
Appréhender autrement les négociations, les faciliter et les mener efficacement.
Préserver la qualité relationnelle en accordant une place centrale aux rapports humains.
Des limites certaines
Des partenaires sociaux mal pourvus face à l’ampleur de la tâche.
Un foisonnement instable de dispositifs techniques et juridiques source de difficultés.
Une disponibilité restreinte devant aussi être réservée aux relations de proximité et aux affaires courantes…

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Nos solutions

ID Stratégie propose une gamme complète de dispositifs inspirés des tendances modernes de gestion des relations sociales.
Ils sont mis en œuvre d’après l’activité et la taille de la structure, mais aussi suivant la qualité des rapports entre partenaires sociaux dans l’entreprise.
Assistances opérationnelles de proximité
Un expert à vos côtés pour des renseignements ponctuels, un suivi permanent ou encore un accompagnement lors d’une échéance importante
Hotline/ assistance téléphonique
Suivi et accompagnement de vos instances « Vigies »
Accompagnement à la négociation
Aide à la communication
Expertises
Des missions légales ou portant sur des thématiques identifiées
Formations
Des sessions adaptées à votre réalité sociale d’après le statut collectif applicable dans votre entreprise
Prévention ou de règlement des conflits
Des prestations de médiation ou de négociation pour faire avancer le dialogue et sécuriser les relations de travail

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LE FIL DE L’ACTU

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+33 147 007 679

26 Rue Nicolaï, 75012 Paris



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